Na skupu su prisustvovali predstavnici sindikalne frakcije koju predvodi Goran Žarković, predsednik SO EPS Kolubara, kao i delegati „Tamnava – Istočno polje“ i „Tamnava – Zapadno polje“. Predstavnici druge sindikalne struje, koju je do nedavno predvodio Raša Krsmanović, nisu izneli stavove pošto je Krsmanović podneo neopozivu ostavku, čime je ta frakcija ostala bez jasnog vođstva.
Žarković je radnike obavestio da su u ponedeljak, 14. aprila, formalno upućeni zahtevi poslovodstvu u Beogradu, te se odgovori očekuju do četvrtka naredne sedmice, uzimajući u obzir predstojeći praznik Đurđevdan. Ukoliko ne usledi konkretan odgovor, radnici će, kako je navedeno, započeti jednočasovni štrajk upozorenja.
Zahtevi radnika uključuju:
Hitan prijem radnika iz firme „Pro Tent“, prema stručnosti i prioritetu,
Izjašnjenje o statusu radnika koji su tužili firmu,
Poštovanje tačke 85. PKU koja obavezuje poslodavca na informisanje radnika,
Utvrđivanje vrednosti radnog sata na minimum 300–305 dinara,
Omogućavanje prostorija i opreme za rad Sindikata.
Poseban akcenat stavljen je na pitanje Kase uzajamne pomoći, koja je bila blokirana od juna do oktobra 2024. godine. Iako su sredstva isplaćena, radnici su izrazili sumnju u razloge blokade, ukazujući na moguću zloupotrebu od strane banke, bez jasnih odgovora ili navođenja odgovornih.
Nezadovoljstvo radnika kulminiralo je zahtevom da svi sindikalni predstavnici, ukoliko nisu u stanju da zastupaju interese članstva, podnesu ostavke i raspišu vanredne izbore. Radnici su jasno poručili da više nemaju poverenje u dosadašnji rad sindikata i očekuju konkretne rezultate, a ne međusobna prepucavanja sindikalnih frakcija.
Skup je održan u biblioteci „Tamnave – Zapadno polje“, na inicijativu nezadovoljnih radnika, uz prisustvo sindikalnih poverenika Ćurčića Dejana (TZP) i Miloša Stevanovića (TIP).
Sledeći koraci u velikoj meri će zavisiti od odgovora koji stignu iz poslovodstva naredne sedmice. Radnici, kako kažu, više nemaju strpljenja – „ili će sindikat stati ispred radnika, ili će se sam povući“.
