Održan sastanak sa direktorom EPS-a
Na zahtev SO „Kolubara“, u utorak 23. decembra 2025. godine, održan je sastanak sa direktorom EPS a.d. Dušanom Živkovićem, navodi se u saopštenju sindikalne organizacije br. 59, koje je prosleđeno zaposlenima.
U saopštenju su navedeni ključni zahtevi koje je SO „Kolubara“ uputio direktoru EPS-a, a koji se odnose na položaj radnika u proizvodnji, sistem vrednovanja rada i prijem radne snage.
Jedinstvena vrednost radnog časa „nepravedna i neprihvatljiva“
Kako se navodi u saopštenju, SO „Kolubara“ je izričit u stavu da je nametnuti model jedinstvene vrednosti radnog časa nepravedan i neprihvatljiv prema radnicima u proizvodnji.
U dokumentu se navodi da je direktor EPS-a bio saglasan sa ovim primedbama i da je prihvatio da se odmah nastavi rad na izradi metodologije vrednovanja radnih mesta, što sindikat vidi kao neophodan korak ka pravednijem sistemu obračuna rada.
Hitan prijem radne snage – suprotni stavovi
Drugi zahtev odnosi se na hitan prijem nedostajuće radne snage u proizvodnji.
Prema saopštenju, direktor EPS-a je izneo stav da trenutni broj zaposlenih odgovara proizvodnom bilansu preduzeća, uz najavu da će se „u jednom malom delu“ pokušati da se pronađe način za prijem novih radnika.
SO „Kolubara“ ovaj stav ocenjuje kao apsolutno neprihvatljiv i ističe da je u direktnoj suprotnosti sa jasno iznetim stavovima sindikata, imajući u vidu stanje na terenu i opterećenost postojećih radnika.
Status radnika Pro Tent – bez jasnih kriterijuma
Poseban deo saopštenja odnosi se na radnike angažovane preko Pro Tent-a.
Navodi se da je i dalje nejasno u kom broju, kojom dinamikom i po kojim kriterijumima će se vršiti prijem radnika u proizvodnji, kada je reč o zaposlenima koji već rade preko ovog preduzeća.
Stav SO „Kolubara“ je, kako se navodi, jasan: svi koji su angažovani u proizvodnji preko Pro Tent-a treba prvo da dobiju ugovor o radu u RB „Kolubara“, pre bilo kakvog daljeg angažovanja.
Najavljen hitan sastanak „u kući“
Na kraju saopštenja navodi se da je, na sugestiju direktora Dušana Živkovića da se problemi rešavaju „u svojoj kući“, doneta odluka da se održi hitan sastanak sa:
- izvršnim direktorom RB „Kolubara“
- direktorima ogranaka
- direktorom za ljudske resurse RB „Kolubara“
Cilj tog sastanka, prema saopštenju, jeste dalje razmatranje iznetih zahteva i pokušaj pronalaženja rešenja unutar sistema.
Širi kontekst: nezadovoljstvo radnika ne jenjava
Portal Pravo u centar je i ranije pisao o nezadovoljstvu radnika u RB Kolubara i povezanim preduzećima, posebno u delu proizvodnje i među radnicima angažovanim preko Pro Tent-a.
Prema ranijim svedočenjima radnika, problemi se ne iscrpljuju samo u pitanjima vrednovanja rada i prijema kadra, već uključuju i šire nezadovoljstvo odnosom uprave i sindikalnim podelama, kao i osećaj da se ključne odluke donose bez uvažavanja realnog stanja na terenu.
