SINDIKAT USTANOVE KULTURE „PRVO PRIGRADSKO POZORIŠTE LAZAREVAC“
PREDMET: Poziv na podnošenje ostavki na funkcije članova Upravnog odbora
Poštovani,
Obraćamo vam se u ime Sindikata sa pozivom i predlogom da podnesete ostavke na funkcije članova, odnosno predsednika Upravnog odbora Ustanove kulture „Prvo prigradsko pozorište Lazarevac“.
Smatramo da za takav korak postoji više ozbiljnih i opravdanih razloga.
Pre svega, ukazujemo na to da članovi aktuelnog Upravnog odbora, izuzev predstavnika zaposlenih, ne ispunjavaju uslove propisane članom 41. Zakona o kulturi, kojim je utvrđeno da se članovi upravnog odbora imenuju iz reda istaknutih stručnjaka i poznavalaca kulturne delatnosti. S obzirom na to da navedena lica nemaju radno iskustvo niti ostvarene profesionalne rezultate u oblasti kulture, smatramo da ne ispunjavaju zakonom propisane kriterijume za obavljanje ovih funkcija. Posebno naglašavamo da se ovaj poziv ne odnosi na člana Upravnog odbora iz reda zaposlenih, koji jedini ispunjava propisane uslove za članstvo u ovom organu.
Drugi razlog odnosi se na dosadašnji rad Upravnog odbora i odluke koje su donete na štetu interesa pozorišta i njegovih profesionalnih standarda. Posebno izdvajamo činjenicu da je Upravni odbor usvojio predložene izmene Statuta, dostavljene od strane Gradskog sekretarijata, uprkos jasno iznetom protivljenju Sindikata i predstavnika zaposlenih u Upravnom odboru, koji su ukazivali na štetnost takvih izmena po ustanovu. Smatramo da je takvim postupanjem Upravni odbor pokazao nedovoljnu odgovornost prema specifičnosti pozorišne delatnosti i očuvanju stručnih standarda koji moraju biti osnov upravljanja jednom pozorišnom ustanovom.
Treći razlog odnosi se na odnos prema zaposlenima. Posebno smatramo neprihvatljivim način komunikacije i postupanja predsednika Upravnog odbora prema pojedinim zaposlenima, koji je u određenim situacijama bio naredbodavan, neprimeren i nedostojan odnosa koji bi predstavnik organa upravljanja morao da ima prema ljudima koji rade u ustanovi. Posebno zabrinjavaju situacije u kojima su takvom odnosu bile izložene zaposlene žene. Funkcija koju neko obavlja ne daje mu pravo da se prema zaposlenima odnosi bez poštovanja, niti da svoju poziciju koristi za nametanje autoriteta na način koji narušava dostojanstvo ljudi i radnu atmosferu.
Ne možemo zanemariti ni činjenicu da su članovi aktuelnog Upravnog odbora na ove funkcije postavljeni kao stranački kadrovi tadašnje vlasti. Smatramo da je važno otvoreno reći da upravljanje javnim ustanovama kulture ne sme biti prostor za stranačko kadrovanje, već mora biti zasnovano na stručnosti, odgovornosti i interesu ustanove. U okolnostima promenjenih političkih odnosa i promene vlasti, smatramo da je neophodno preispitati i političku i profesionalnu odgovornost za dalje obavljanje ovih funkcija.
Imajući u vidu sve navedeno, kao i činjenicu da će sastav Upravnog odbora u narednom periodu svakako biti predmet promena i da se može očekivati vaše razrešenje, pozivamo vas da ne čekate takav ishod, već da sami podnesete ostavke.
Smatramo da bi to bio odgovoran i korektan čin prema ustanovi, njenim zaposlenima i pozorištu čiji interes bi trebalo da bude iznad svakog pojedinačnog i stranačkog interesa.
Naš cilj nije stvaranje sukoba, već zaštita zakonitosti, profesionalnih standarda, dostojanstva zaposlenih i interesa ustanove.
