Poverenik za zaštitu ravnopravnosti Milan Antonijević izjavio je danas da je društveno-odgovorno poslovanje postalo deo suštine savremenog poslovanja i načina na koji se meri njegov kvalitet i dugoročna održivost.
„U tom okviru koncept društveno-odgovorno poslovanje (CSR) i ESG principi predstavljuju standarde koji povezuju ekonomske rezultate sa uticajem koje poslovanje ima na ljude, zajednice i društvo u celini“, rekao je Antonijević u Privrednoj komori Srbije na konferenciji CSR Srbija o društveno-odgovornom poslovanju.
Dodao je da su u središtu tog sistema ljudi, njihova prava, dostojanstvo i jednake šanse, jer ni jedna strategija održivosti ne može biti potpuna ukoliko u praksi ne obezbeđuje ravnopravne uslove rada, sigurnost zaposlenih, inkluzivno okruženje i mogućnost napredovanja bez diskriminacije.
„Upravo zato je oblast rada i zapošljavanja jedno od ključnih mesta na kome se društvena odgovornost testira u praksi, a ne u dokumentima. Međutim, iako se o društveno-odgovornom poslovanju dosta govori, njegova suština nije samo usklađenost i sa propisima ili međunarodnim standardima, već u kvalitetu radnog okruženja i poverenju koje se gradi unutar organizacija“, rekao je on.
Po rečima Antonijevića treba pomenuti i širi okvir koji sve više oblikuje standarde jednakih šansi i odgovornog poslovanja, uključujući i evropske propise i praksu.
„Među njima i Direktiva EU o transparentnosti zarada, jedan veliki pomak koji dodatno jača principe pravičnosti i jednakog tretmana u oblasti rada. Ona ne donosi samo obavezu usklađivanja, već i podsticaj da se u kompanijama dalje razvijaju transparentnost, poverenje i kultura jednakih mogućnosti. Upravo kroz praksu i dijalog sa poslovnom zajednicom, otvaraju se i teme koje zahtevaju dodatnu pažnju, posebno kada je reč o različnim oblicima nejednakom postupanju u svetu rada“, rekao je on.
Istakao je da institucija Poverenika priprema poseban izveštaj o diskriminaciji na osnovu članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama, koji treba da doprinese boljem razumevanju tih odnosa i da dodatno osnaži institucionalni i društveni dijalog o položaju zaposlenih.
„Ova tema otvara i pitanja slobode udruživanja, izražavanja, kao i zaštita od nepovoljnog postupanja u profesionalnom okruženju. Кada se sve to sagleda zajedno, jasno je da se ravnopravnost, ESG standardi i odgovorno poslovanje sve više prepliću u jedinstveni okvir savremenog poslovanja“, rekao je on i izrazio uverenje da poslovna zajednica ima ključnu ulogu u tome kako se taj okvir razvija u praksi.
Dodao je da tome pogoduje i niži stepen nezaposlenosti u Srbiji, koji, kako navodi, nameće novi tempo kompanijama, borbu za svakog kvalitetnog radnika i druga pitanja.
CSR Srbija skup organizovan je u saradnji sa Centrom za cirkularnu ekonomiju PKS-a, a okupila je lidere iz biznisa, javnog i civilnog sektora, koji će kroz ključne teme obraditi stratešku primenu ESG principa, odgovorno liderstvo, cirkularnu ekonomiju, inovacije u održivosti i značaj partnerstava i savremenog aktivizma u rešavanju važnih društvenih i ekoloških izazova.
U prvom panelu biće predstavljen način kako partnerstva između kompanija i međunarodnih organizacija, lokalnih samouprava, medija, pojedinaca postižu velike rezultate, dok će na drugom panelu biti reči o tome kako kompanije i korporacije utiču na lokalne zajednice.
