Dokumentacija je objavljena uz komentar grupe „Lazarevac na uvid” pod naslovom „Gde odlaze milioni radnika Kolubare?”, u kojem navode da je reč o „višedecenijskoj sindikalnoj manipulaciji” i tvrde da se novac svih zaposlenih koristi za „sindikalni monopol i ucene”.
Iz ove grupe navode da, iako je za rekreaciju i rehabilitaciju radnika Kolubare izdvojeno više od 136 miliona dinara, o tome ko će koristiti ta prava, kako tvrde, „već decenijama odlučuje isključivo Sindikat kroz svoja unutrašnja pravila”.
U odgovoru EPS-a navodi se da je korišćenje rekreacije i rehabilitacije zaposlenih regulisano Posebnim kolektivnim ugovorom za EPS AD. EPS takođe navodi da je mogućnost korišćenja prava na rekreaciju i rehabilitaciju ustanovljena u korist svih zaposlenih kod poslodavca, bez obzira na njihovo eventualno članstvo u sindikatu, dok organizaciju i realizaciju obezbeđuje sindikat u skladu sa internom regulativom i raspoloživim sredstvima.
Poseban deo dokumentacije odnosi se na Fond solidarnosti. Prema članu 90 Posebnog kolektivnog ugovora, poslodavac mesečno uplaćuje sredstva na poseban račun sindikata za potrebe fonda solidarnosti i pomoći zaposlenima za lečenje. U dokumentu se navodi da se za te namene uplaćuje 0,7 odsto iznosa sredstava isplaćenih na ime zarada zaposlenih koji su članovi sindikalnih organizacija, kao i dodatnih 0,4 odsto za Fond solidarnosti Sindikata radnika EPS-a.
„Lazarevac na uvid” u objavi tvrdi da su radnici koji nisu članovi sindikata diskriminisani, jer, kako navode, sredstva odlaze na sindikalni račun, dok sindikat odlučuje kome će pomoć biti odobrena.
EPS je u odgovoru naveo da ne raspolaže dodatnim informacijama koje su u nadležnosti i posedu Sindikata radnika EPS-a, te je tražioca informacije uputio da se za dodatna pojašnjenja obrati neposredno sindikalnim organizacijama.
Objavljena dokumentacija otvara pitanja o kriterijumima za korišćenje sredstava, načinu odlučivanja i dostupnosti prava svim zaposlenima u Kolubari.
Izvor: Lazarevac na uvid / EPS
