Prema njenim rečima, u poslednjih mesec dana i 155 radnika „Pro Tenta“ primljeno je u radni odnos u Elektroprivredi Srbije (EPS), u skladu sa najavljenom transformacijom i ciljem da radnici koji učestvuju u proizvodnji uglja i električne energije budu direktno zaposleni u ovom preduzeću.
Međutim, u saopštenju Ministarstva nije navedeno po kojim kriterijumima su izabrana 53 novozaposlena radnika, niti da li je sproveden javni konkurs. Nepoznato je i na koji način će biti izabrano još 50 radnika čije je zapošljavanje najavljeno.
Takođe, nije objašnjeno po kojim kriterijumima je 155 radnika „Pro Tenta“ primljeno u EPS, niti koje su procedure primenjene prilikom njihovog zapošljavanja.
Dodatnu nedoumicu predstavlja činjenica da u javnom sektoru i dalje važe zakonska ograničenja zapošljavanja, zbog čega ostaje nejasno na osnovu kojih odobrenja i procedura je realizovan prijem novih radnika.
Iako je otvaranje novih radnih mesta značajno za Lazarevac i okolinu, izostanak informacija o konkursima i kriterijumima izbora otvara pitanje transparentnosti čitavog postupka.
Bez jasno objavljenih uslova i načina izbora kandidata ostaje nedoumica da li su prilikom zapošljavanja presudni bili stručnost, kvalifikacije i radno iskustvo ili su prednost imali neki drugi, javnosti nepoznati kriterijumi.
