Radnička partija upozorila je danas da Vlada Srbije priprema novi Zakon o radu koji bi, pod pritiskom stranih investitora pre svega kineskih kompanija, mogao značajno da umanji postojeća prava zaposlenih.
Poslanik Radničke partije Željko Veselinović je na konferenciji za novinare u holu Skupštine Srbije kazao da se razmatraju rešenja koja predviđaju produženje radnog vremena, smanjenje prava na godišnji odmor, veću fleksibilnost u raspoređivanju radnog vremena i dodatno slabljenje zaštite radnika.
To bi Srbiju, kako je ocenio, udaljilo od evropskih standarda radnog zakonodavstva.
Veselinović je naglasio da će Radnička partija takvom zakonu pružiti snažan otpor i da će u predstojećem periodu svoju političku kampanju usmeriti na odbranu radničkih prava i upoznavanje građana sa posledicama koje bi donošenje takvog zakona moglo da izazove.
Istovremeno je ukazao da postoji Predlog zakona o radu koji su zajednički izradili Udruženi sindikati Srbije „Sloga“, uz učešće istaknutih stručnjaka za radno pravo, na čelu sa profesorom Mariom Reljanovićem.
Predloženi model zasnovan je na evropskom radnom zakonodavstvu i Evropskoj socijalnoj povelji, a predviđa zabranu rada nedeljom u trgovini, skraćenje radne nedelje, veću zaštitu zaposlenih, efikasniju kontrolu poštovanja radnih prava i unapređenje ukupnog položaja radnika u Srbiji.
Reč je o sistemskom rešenju koje obuhvata Zakon o radu, Zakon o štrajku, Zakon o inspekcijskom nadzoru, Zakon o Socijalno-ekonomskom savetu i zakon kojim se uređuju posebna sudska odeljenja za radne sporove.
Poslanica Radničke partije Irena Živković govorila je o nastavku borbe za unapređenje položaja roditelja dece sa smetnjama u razvoju i najavila da je partija uputila u skupštinsku proceduru još dva zakonska predloga.
Prvi se odnosi na izmene i dopune Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, kojima bi roditelji dece sa smetnjama u razvoju bili prepoznati kao teže zapošljiva kategorija i ostvarili pravo na posebne mere zapošljavanja i subvencije.
Drugi je Predlog zakona o novčanoj podršci zaposlenim roditeljima dece sa smetnjama u razvoju, kojim se predviđa da zaposleni roditelji i penzioneri koji brinu o deci sa smetnjama u razvoju ostvare pravo na finansijsku podršku države u visini od 40 odsto prosečne zarade u Republici Srbiji.
„Cilj ovih zakonskih rešenja je da roditelji ne budu kažnjeni zato što rade, već da im država omogući da ostanu aktivni članovi društva i da istovremeno obavljaju izuzetno zahtevnu roditeljsku ulogu“, rekla je ona.
Živković je ukazala da takav model podrške već postoji u gradu Valjevu, gde zaposleni roditelji dece sa smetnjama u razvoju ostvaruju pravo na novčanu pomoć lokalne samouprave.
