Piše: Marija Božić – Nacionalno sertifikovana psihpterapeutkinja
Ko su lažni stručnjaci?
Lažni stručnjaci za emocionalno prejedenje često se predstavljaju kao terapeuti, koučevi ili savetnici, ali nemaju odgovarajuće obrazovanje ili sertifikate u relevantnim oblastima. Njihov pristup je često zasnovan na neproverenim metodama, popularnim trendovima ili ličnim iskustvima, a ne na naučnoj osnovi. Mnogi od njih koriste društvene mreže kako bi privukli klijente, nudeći “brza rešenja” i obećanja o trajnom izlečenju.
Opasnosti rada sa lažnim stručnjacima
1. Nedostatak profesionalne etike
Bez odgovarajuće obuke u etici, lažni stručnjaci mogu preći granice profesionalnog odnosa, što može dovesti do emocionalne štete i gubitka poverenja klijenta.
2. Pogoršanje simptoma
Nedostatak razumevanja kompleksnosti emocionalnog jedenja može rezultirati preporukama koje pogoršavaju simptome, poput nesvesnog podsticanja restriktivnih dijeta koje mogu izazvati poremećaje u ishrani.
3. Gubitak vremena i resursa
Rad sa lažnim stručnjacima može odložiti pristup adekvatnoj terapiji, što može dovesti do produžene patnje i gubitka dragocenog vremena u procesu oporavka.
4. Manipulacija i iskorišćavanje
Neki lažni stručnjaci koriste manipulativne tehnike, poput stida i poređenja, kako bi privukli klijente i ostvarili profit.
Kako prepoznati lažne stručnjake?
• Nedostatak relevantnih kvalifikacija: Proverite obrazovanje i sertifikate osobe.
• Nerealna obećanja: Budite oprezni prema onima koji obećavaju brze i lake rezultate.
• Nedostatak naučne osnove: Izbegavajte savetnike koji ne koriste dokazane metode ili koji se protive naučnoj literaturi.
• Nedostatak profesionalnog ponašanja: Obratite pažnju na profesionalizam u komunikaciji i ponašanju.
Rad sa lažnim stručnjacima u oblasti emocionalnog prejedenja može imati ozbiljne negativne posledice po mentalno i fizičko zdravlje. Važno je biti oprezan i tražiti pomoć samo od kvalifikovanih i licenciranih profesionalaca koji koriste dokazane i etičke metode. Ako sumnjate u kompetenciju svog savetnika, potražite drugo mišljenje i ne bojte se da postavljate pitanja o njihovim kvalifikacijama i pristupu.
