U saopštenju objavljenom na zvaničnoj Facebook stranici sindikata EPS Kolubara, objavljeno je sledeće obaveštenje:
„OBAVEŠTENjE
Članom 22. stav 5. Posebnog kolektivnog ugovora za Akcionarsko društvo „Elektroprivreda Srbije“ Beograd, predviđena je obaveza poslodavca da zaposlenima koji obavljaju poslove sa povećanim rizikom obezbedi sve neophodne uslove za rad i zaštitna sredstva, u skladu sa zakonom, između ostalog i da obezbedi zaštitni napitak.
Zakon o radu i Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu u svojim odredbama ne regulišu zaštitni napitak. Pravilnikom o bezbednosti i zdravlju na radu u JP EPS takođe nije regulisan zaštitni napitak.
Imajući u vidu stručno mišljenje direktora Instituta za medicinu rada Srbije „Dr Dragomir Karajović“ od 16.08.2019. godine, da je najbolji način nadoknade izgubljene tečnosti i minerala tokom fizičkog rada redovno konzumiranje vode sa visokim sadržajem minerala, u narednom periodu biće definisana distribucija flaširane vode zaposlenima u RB Kolubara koji rade na određenim radnim mestima sa povećanim rizikom, čime će Akcionarsko društvo „Elektroprivreda Srbije“ Beograd, kao poslodavac, ispuniti obavezu predviđenu Posebnim kolektivnim ugovorom za Akcionarsko društvo „Elektroprivreda Srbije“ Beograd.
Dostaviti:
Sindikatu radnika Elektroprivrede Srbije
Direktorima Uprave Ogranka RB Kolubara
Direktoru korporativnih poslova Ogranka RB Kolubara.“
